Responsable Programme/Systèmes Électroniques

Poste :

Véritable chef d’orchestre technique, vous êtes le garant de la conformité et de la qualité de la solution livrée à notre client final.

Vos Missions : L’art de la coordination technique

En binôme étroit avec le Chef de Projet, qui gère les aspects contractuels et financiers, vous prenez la responsabilité de l’intégralité du volet technique et opérationnel.

Pilotage de la Solution : Vous portez la vision technique du programme. Vous êtes le garant final de la tenue des exigences et de la performance de la solution livrée.
Coordination d’Équipe : Vous animez et fédérez les équipes multi-métiers (Bureau d’études, indus, tests) pour assurer la convergence des travaux vers les jalons du programme.
Expertise Électronique : Grâce à votre solide bagage technique, vous challengez les choix de conception, anticipez les risques critiques et validez les compromis techniques.
Interface Client : Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client pour tous les sujets techniques, capable de vulgariser des concepts complexes tout en défendant les intérêts de la solution.

Ingénieur(e) d’affaires (F/H)

Vos missions :

Business :

○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).

○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.

○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.

○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations

Recrutement :

○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.

○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).

○ Présenter les contrats de travail aux candidats.

Management :

○ Assurer l’intégration des collaborateurs.

○ Manager et accompagner l’équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.

○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).

○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Rejoindre Sophia Engineering, c’est faire le choix d’une entreprise dans laquelle règnent la convivialité, la proximité et le respect de chacun. Les équipes collaborent dans un esprit de transparence et de coopération. L’organisation, résolument agile, permet à chaque talent d’être écouté, accompagné et encouragé à s’épanouir pleinement dans son parcours. L’approche humaine, la bienveillance au quotidien et une culture de la méritocratie fondée sur la valeur créée et les résultats obtenus font de Sophia Engineering un environnement stimulant, dans lequel chacun peut grandir et construire une trajectoire professionnelle en accord avec ses ambitions.

Responsable de périmètre (F/H)

Vos missions:

Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

Recrutement et constitution d’équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d’experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d’intégration.

Management et leadership d’équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

Mentor & coach d’ingénieur(e)s d’affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d’affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l’entreprise.

Responsable de périmètre (F/H)

Vos missions:

Dimension commerciale stratégique :

○ Élaborer et déployer la stratégie commerciale pour un portefeuille de clients grands comptes et des prospects stratégiques.

○ Identifier de nouvelles opportunités de croissance et consolider les partenariats existants.

○ Négocier des contrats complexes et à forte valeur ajoutée.

○ Assurer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marché.

○ Piloter votre centre de profit.

Recrutement et constitution d’équipes performantes :

○ Définir les profils de consultant(e)s les plus pertinents en collaboration avec les équipes techniques.

○ Mener des entretiens d’experts et attirer les meilleurs talents du marché.

○ Participer activement à la marque employeur et au processus d’intégration.

Management et leadership d’équipe :

○ Encadrer, motiver et développer une équipe de consultant(e)s, en veillant à leur épanouissement professionnel et à la réussite de leurs projets.

○ Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client.

○ Gérer les carrières au sein de votre équipe.

Mentor & coach d’ingénieur(e)s d’affaires juniors :

○ Transmettre votre savoir-faire et vos meilleures pratiques aux ingénieur(e)s d’affaires juniors.

○ Les accompagner dans le développement de leurs compétences commerciales, de recrutement et de management.

○ Contribuer activement à leur montée en puissance et à leur succès au sein de l’entreprise.

Ingénieur(e) d’affaires (F/H)

Vos missions :

Business :

○ Développer et fidéliser un portefeuille de clients industriels (ETI, grands comptes).

○ Identifier et comprendre les besoins techniques de vos clients pour proposer des solutions adaptées.

○ Négocier et rédiger les propositions commerciales.

○ Assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des prestations

Recrutement :

○ Sourcer et identifier les meilleurs profils d’ingénieur(e)s et de technicien(ne)s correspondant aux besoins de vos clients.

○ Réaliser les pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques/visio).

○ Présenter les contrats de travail aux candidats.

Management :

○ Assurer l’intégration des collaborateurs.

○ Manager et accompagner l’équipe de consultant(e)s en mission chez vos clients et proposer un parcours adapté en lien avec leurs aspirations.

○ Assurer le suivi de carrière des collaborateurs (entretiens annuels, formation, évolution).

○ Garantir le bon déroulement des missions et la qualité des livrables.

Pourquoi rejoindre Sophia Engineering ?

Ingénieur Bancs de Tests Optiques / Métrologie F/H

Dans le cadre d’un projet spatial NewSpace innovant, intégrant des technologies optiques et hyperspectrales de pointe, nous recrutons un Ingénieur AIT Optique Junior pour rejoindre notre équipe en charge de la préparation et de la réalisation des activités d’Assemblage, d’Intégration et de Test (AIT).

Sous la responsabilité d’un ingénieur confirmé, vous participerez activement à :

L’assemblage et l’intégration de sous-ensembles optiques, mécaniques et électriques ;
La mise en place de bancs de test et d’outils de caractérisation ;
La réalisation des campagnes d’essais et l’analyse des résultats ;
La rédaction de la documentation technique (procédures, rapports de test, bilans d’erreurs, etc.) ;
La collaboration avec les différents métiers du projet : optique, mécanique, électronique, thermique…
Vous contribuerez à la qualification et la validation des systèmes optiques, tout en développant vos compétences dans un environnement technologique exigeant et stimulant.

Ingénieur Conception Optique BE interne H/F

Intégré(e) à l’équipe du Centre d’Expertise Optique en tant qu’ingénieur conception optique, vous êtes en charge de la conception de systèmes optiques et optroniques sur des projets variés et innovants dans des domaines à fortes contraintes (médical, spatial, astronomie, aéronautique, défense, industrie, etc.).

Vous intervenez dès les phases de Réponse à Appel d’Offres puis tout au long de la conception suivant le cycle en V : Architecture préliminaire ; Développement ; Validation ; Preuves de concept ; Démonstrateurs technologiques ; Prototypage ; Qualification sur des projets système en étroite collaboration avec les autres Centres d’Expertises internes (électronique, mécanique, etc.) de SOPHIA ENGINEERING. Dans ce cadre, la maîtrise de Zemax/OpticStudio et/ou CodeV est indispensable. Vous êtes à l’aise dans les relations client.

Ingénieur Conception Optique BE interne H/F

Ingénieur Optique et Détection H/F

Intégré(e) à l’équipe du Centre d’Expertise Optique et Détection au sein de nos bureaux d’études, vous travaillerez sur des systèmes de détection optronique. Vous interviendrez sur des systèmes pluridisciplinaires associant optique, électronique et traitement de l’information

(signal/image) de la définition, l’architecture à la réalisation et test et validation.

Vos responsabilités :

Créer des ruptures technologiques en envisageant, testant, validant des nouveaux systèmes de mesures. (exploitation de technologies issues d’autres secteurs d’activités, de nouveaux capteurs identifiés lors de veilles technologiques)
Exploiter des systèmes de détection optique de mesure et déduire des informations critiques (ex. analyse de la déformation d’une nappe laser pour mesurer un serrage dans un système).
Analyser et traiter les signaux et les images pour des applications de positionnement et de contrôle (dimensionnement, écartométrie, identification, déformation).
Développer et optimiser des algorithmes de traitement du signal et d’analyse d’image pour extraire des informations pertinentes.
Définir, intégrer et valider des capteurs et systèmes de mesure optique dans un environnement pluridisciplinaire (optique, électronique, logiciel).
Participer aux campagnes de tests et à la validation des performances des systèmes de détection.
Collaborer avec les équipes en charge des systèmes de mesure et de détection pour améliorer la précision et la fiabilité des analyses.
Assurer une veille technologique sur les capteurs optiques, les systèmes de détection et les méthodes de traitement du signal.

Ingénieur de Caractérisation Optique H/F

Dans le cadre d’un projet spatial NewSpace innovant, intégrant la technologie hyperspectrale, nous recherchons un Ingénieur de Caractérisation Optique H/F pour renforcer notre équipe en charge de la préparation et la réalisation des activités d’assemblage, intégration et test.

Vous assistez au pilotage et à la réalisation des activités d’assemblage, d’alignement, d’intégration et de tests. Vous spécifiez, dimensionnez et mettez en place des bancs de mesure et des outils de caractérisation optique.

Vous conduisez les campagnes d’essais, analysez les performances systèmes, interprétez les écarts et proposez des actions correctives. Vous assurez la qualification et la validation des systèmes ainsi que la documentation associée. Enfin, vous êtes moteur dans l’amélioration continue, l’industrialisation et l’automatisation des procédures de test.