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Auvergne-Rhône-Alpes, Villeurbanne

Chargé(e) de Recrutement (Stage)

Sophia Engineering

Sophia Engineering transforme les idées en réalité industrielle.

Nous sommes reconnus pour accélérer l'innovation et développer la compétitivité de nos clients en proposant nos services d'ingénierie.
Présents en France et à l'étranger, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activités comme l'énergie, l'oil & gas, l'aéronautique, le spatial, le nucléaire, l'automobile, le ferroviaire, la défense.
Le business model et management innovant de Sophia en font une Great Place To Work depuis plusieurs années.

La CURIOSITÉ est notre moteur : elle nous permet d'être toujours à jour.
L'ENTHOUSIASME est notre énergie : s'épanouir dans son job est la meilleure façon de progresser.
L'ECOUTE est notre socle : point de départ de tout, elle invite au dialogue, l'ouverture, le respect.
L'AGILITÉ est la clé de notre performance : elle nous rend compétitifs face aux acteurs du secteur

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Le poste

Vous recherchez un stage en recrutement ? Vous vous demandez en quoi consiste le métier de Talent Acquisition Officer ? Les ressources humaines sont l’un de vos sujets de prédilection ? Sophia Engineering vous propose d’intégrer la TAT (Talent Acquisition Team) le temps d’un stage, d’au moins 3 mois (sinon impossible de vous transmettre toutes les ficelles du métier).

Ce que nous vous apportons ? Une méthodologie sourcing, une véritable stratégie en fonction des profils recherchés, une sensibilisation aux métiers techniques, un savoir faire dans l’approche des candidats, une autre façon de penser l’ingénierie et le métier de recruteur une équipe dynamique et qui a le sens de l’humour.

Ce que nous attendons de vous ? Une maîtrise des réseaux sociaux (et oui ! vous êtes un as des stories du Snapchat ou Insta !), un sens critique constructif, une ouverture d’esprit et, enfin un goût prononcé pour l’innovation, ou l’industrie ou l’ingénierie. Partant(e) ?? Nous aussi !!

Profil recherché


De formation type bac4/5 généraliste ou spécialisée Ressources Humaines.

Curieux(se), fortement orienté(e) résultats, maîtrisant l'anglais, vous faîtes preuve d'initiatives et êtes rapidement autonome.

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