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Provence-Alpes-Côte d'Azur, Valbonne

Chargé de recrutements internes H/F

Sophia Engineering

Sophia Engineering transforme les idées en réalité industrielle.

Nous sommes reconnus pour accélérer l'innovation et développer la compétitivité de nos clients en proposant nos services d'ingénierie.
Présents en France et à l'étranger, nous intervenons dans de nombreux secteurs d'activités comme l'énergie, l'oil & gas, l'aéronautique, le spatial, le nucléaire, l'automobile, le ferroviaire, la défense.
Le business model et management innovant de Sophia en font une Great Place To Work depuis plusieurs années.

La CURIOSITÉ est notre moteur : elle nous permet d'être toujours à jour.
L'ENTHOUSIASME est notre énergie : s'épanouir dans son job est la meilleure façon de progresser.
L'ECOUTE est notre socle : point de départ de tout, elle invite au dialogue, l'ouverture, le respect.
L'AGILITÉ est la clé de notre performance : elle nous rend compétitifs face aux acteurs du secteur

Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.

Le poste

Intégré(e) à l’équipe recrutement, vous contribuez aux recrutements internes de l’organisation (profils commerciaux, supports et techniques) en diffusant les annonces, sourçant et réalisant les entretiens d’embauche. En relation directe avec les managers vous établissez les profils type recherchés, listez les tâches qui seront confiées et les soft skills requises pour le postes. Vous organisez et animez les sessions de recrutements collectifs pour les postes de commerciaux, suivez tous les process recrutement des postes qui vous sont confiés et informez régulièrement du niveau d’avancé sur les postes ouverts. Vous participez également au développement des relations écoles avec les établissements cibles et organisez les actions pour promouvoir l’entreprise auprès des étudiants et futurs diplômés. Vous intevenez enfin en soutien à l’équipe dans le cadre des recrutements de profils consultants en lien avec la stratégie de développement.

Profil recherché

De formation supérieure en ressources humaines et/ou commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement. Doté(e) d'un réel sens du service, d'une volonté de développer vos compétences dans le recrutement, curieux(se), organisé(e), vous êtes au fait des actualités économiques et des enjeux RH qui en découlent. Vous souhaitez intégrez une entreprise innovante, où l'écoute, la transparence et la performance sont au coeur des préoccupations? Rencontrons nous!

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